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www.2138com到淮干项目调研工作

【发布时间:2020-08-12     作者:    字体:    点击次数:1109次 】

8月11日,www.2138com党委委员、副总经理杜炫辰一行到淮河干流航道整治工程项目办调研人力资源工作。港投党委书记、董事长汪昕主持会议,www.2138com人力资源部部长梁振东、副部长陈先长,港投党委副书记王春生及组织人事部部长段闵陪同调研。淮河干流航道整治工程项目办班子成员及部门负责人参会。

杜炫辰听取了淮河干流航道整治工程项目办人力资源情况的汇报,了解了淮河干流航道整治工程项目建设情况、当前项目办人员配备、历年人员流动、薪酬体系等方面的情况和存在的问题及项目办对人力资源工作的建议,杜炫辰对淮河干流航道整治工程近期工作予以充分肯定,并结合项目建设实际分析问题,研讨下一阶段人力资源工作努力方向。

杜炫辰指出,人力资源工作要服从港航集团发展战略与规划,提高站位,一是要进一步了解www.2138com公司人力资源工作举措,不断强化人事制度执行力,将重视”一线”的口号落在实处,明晰员工晋升渠道,将集团发展战略与员工个人成长紧密结合;二是作为省水运建设重点工程,涉及地市多、战线长,要彰显国企担当精神,克服当前存在的困难,在项目建设上创造佳绩,为集团发展助力,为员工成长搭建阶梯;三是进一步夯实内部管理,为项目建设打牢基础,探寻更为有效的人力资源管理方法,做到人尽其才、人尽其用,坚持以人为本,从细节入手关心关爱员工,为员工创造和谐工作环境,赢得项目建设与员工发展的双丰收。

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